Daftar Lowongan Kerja SMA SMK D3 Sorong - Pada kesempatan kali ini Info Loker memberikan informasi lowongan pekerjaan untuk anda yang berdomisili di kota Sorong pada khususnya dan kota-kota lain pada umumnya. Seharusnya Sifat malas harus dibuang jauh-jauh karena itu yang akan menutup pintu rejeki, maka dari itu buanglah rasa malas anda jauh-jauh dan bersemangatlah untuk bekerja.
Bagi anda yang membutuhkan Lowongan Pekerjaan inilah kesempatan anda, kami tawarkan lowongan pekerjaan di kota sorong untuk anda, baca dan cermati dengan baik, catat semua informasi yang penting yang anda butuhkan agar dapat anda gunakan untuk mempermudah mengingatnya dan jangan lupa berdoa. Berikut ulasan Daftar Lowongan Kerja SMA SMK D3 Sorong Terbaru.
NATASHA SKIN CAREAs the leading Skin Care Company in Indonesia,Natasha Skin Clinic CenterIs seeking a high caliber potential candidates to fulfill the position below:PHARMACIST ASSISTANT (AA) - SORONGGeneral Requirement :
- Male / Female, Max 25 years old
- Willing to be post at : SORONG
Specific Requirement :
- At Least Pharmacy Major Senior Secondary School or Diploma from Pharmacy
- Fresh Graduates are welcome
- Good looking, Good communication and interpersonal skill
- Highly initiative, like challenges, able to work with target
- Willing to travel at Natasha Branch
If you meet our requirements, please send your CV with a detail career history & recent photograph to:HRD Manager NSCCGraha NatashaJl. Kaliurang Km 5 No 53Yogyakarta
Demikian Daftar Lowongan Kerja SMA SMK D3 Sorong Terbaru dari kami, semoga informasi yang kami berikan dapat bermanfaat dan membantu anda dalam mencari serta menemukan pekerjaan. Dalam menyampaikan informasi ini , mungkin kami banyak kata-kata yang salah atau tidak enak dihati, untuk itu kami meminta maaf yang sedalam-dalamnya dan setulus-tulusnya. Sampai jumpa lagi di postingan berikutnya, tunggu terus update dari kami. Baca juga informasi loker yang lain yaitu Info Daftar Loker terbaru di papua bulan ini atau info lowongan kerja di jayapura terbaru bulan ini.
